Chez Valfrance, nous nous engageons activement pour l'égalité professionnelle et poursuivons nos actions pour faire progresser la parité au sein de notre coopérative.
Avec un score de 89/100, nous sommes fiers de cette évolution positive, reflet de nos efforts concrets.
Une politique salariale équitable, assurant une rémunération juste pour tous.
La féminisation de nos équipes, notamment au sein de nos silos et parmi nos chargés de relation culture.
Des opportunités de carrière pour toutes et tous, avec des actions en faveur du développement professionnel des femmes dans l'agriculture.
Nous continuons à œuvrer pour un environnement de travail plus inclusif, où chacun et chacune peut évoluer en fonction de ses compétences et ambitions.
